«Билайн» поделился опытом в сфере рекрутмента

3 октября 2012 года ОАО «ВымпелКом» поддержал открытый вебинар на портале http://hrm.ru на тему «Система преемничества как способ формирования внутреннего кадрового резерва компании». Спикером от ОАО «ВымпелКом» выступила Нарина Рашутина, Директор по организационному развитию и работе с персоналом Южного и Северо-Кавказского регионов ОАО «ВымпелКом».


Вебинар был посвящен рассмотрению преемничества в компании как инструмента рекрутмента, развития и мотивации сотрудников. Г-жа Рашутина рассказала об основных этапах формирования системы преемничества, необходимых ресурсах, возможных проблемах при реализации и способах их устранения. На примере компании ОАО «ВымпелКом» были рассмотрены прикладные методы отбора, оценки и развития преемников и их руководителей.

Помощь и полезные сервисы

  • Полезные ссылки